Coaching und Supervision

Verhalten reflektieren, Kompetenzen erweitern

Als Coach und Supervisorin unterstütze ich Einzelpersonen, Gruppen oder Teams in ihrer Professionalität. Coaching und Supervision dienen der Kompetenzerweiterung und der Reflexion des eigenen Handelns. Beide Beratungsformen unterstützen Menschen dabei, eigenständige Lösungen zu finden.

Coaching

Diese Beratungsform findet in Einzelsitzungen statt. Anlässe für Coaching können z.B. sein:

• Übernahme neuer Aufgaben
• Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Klärung spezifischer Situationen
• Berufliche Weiterentwicklung und Zielfindung
• Unterstützungsbedarf in Fragen der Unternehmenskultur und Organisationsstruktur
  
  

Supervision

Für Einzelpersonen
Sie arbeiten beratend, lehrend oder unterstützend mit Menschen? Sie wünschen sich neben einer beruflichen Weiterentwicklung auch eine Reflexion Ihres Handelns? Bei der Einzelsupervision arbeiten wir gemeinsam heraus, welchen Einfluss Sie mit Ihrem Vorgehen auf Ihre Zielgruppe ausüben.

Für Teams
Sie arbeiten im Team und wünschen sich eine Reflexion und Optimierung der Zusammenarbeit? Bei der Teamsupervision widmen wir uns einerseits dem Geschehen zwischen den Teammitgliedern. Andererseits arbeiten wir das Verhältnis der Teammitglieder zu ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation heraus.
Teamsupervision empfiehlt sich sowohl als dauerhafte Begleitung zur Unterstützung der Zusammenarbeit als auch in Krisensituationen.